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Case Study - Wie eine HR-Beratung durch Content-Marketing von 0 auf 200 % Traffic-Wachstum kam

Eine Boutique-HR-Beratung aus Frankfurt, die 100 % auf Netzwerk-Akquise angewiesen war, generiert durch Content-Marketing heute 15 qualifizierte Inbound-Leads pro Monat.

Kunde
Jahr
Service
Content Marketing, SEO, Lead Generierung, B2B

Kunde: Boutique-HR-Beratung, spezialisiert auf Mittelstand, Frankfurt (6 Berater)

Herausforderung

Das Team beriet seit Jahren erfolgreich Unternehmen im Mittelstand — aber nahezu 100 % der neuen Mandate kamen über persönliche Netzwerke. Kein Inbound, keine digitale Sichtbarkeit, kein Content. Die Website war ein reines Visitenkarten-Präsenz mit drei statischen Seiten, bei Google nicht auffindbar. Das Wachstum war direkt an das Netzwerk der Gründer geknüpft — nicht skalierbar.

Lösung

Pixel & Process entwickelte eine vollständige Content-Marketing-Strategie für B2B-Lead-Generierung:

  1. Keyword-Research & Topic Cluster: 40 relevante Suchbegriffe rund um HR-Themen im Mittelstand, strukturiert in 5 Pillar-Themen
  2. Blog-Aufbau: 12 tiefe SEO-Artikel (2.000+ Wörter) in 3 Monaten, optimiert für informationelle Suchanfragen mit klarem CTA zu Erstgespräch
  3. LinkedIn-Integration: Artikel-Zusammenfassungen als LinkedIn-Posts; persönliches Profil der Gründerin ausgebaut
  4. Lead-Magnet: Kostenloses E-Book „Mitarbeiterbindung im Mittelstand: 7 Maßnahmen ohne Zusatzbudget" gegen E-Mail-Eintragung

Ergebnis

  • +200 % organischer Traffic innerhalb von 6 Monaten
  • 15 qualifizierte Inbound-Leads/Monat durch Blog + LinkedIn (vorher: 0)
  • 3 neue Mandate direkt aus Inbound-Anfragen im ersten Quartal nach Launch
  • E-Book: 340 Downloads in 8 Wochen, 28 % Conversion zu Erstgespräch

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Said Abu-Rumi
Said Abu-Rumi
Recruiting für Führungskräfte & Social Media/Marketing
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